6月10日，院学工部部长武佐君一行五人赴温州大学就业处、学生处调研。就业处处长周伟国、副处长应中、就业指导科科长陈爱、市场主管万贤标，学生处吕乐、超豪学区综合办公室主任雷霞、党团建设科科长翁浩做了工作介绍并给与了热情接待。

9时，武佐君部长一行就大学生就业工作前往温州大学就业处进行调研。首先，周伟国处长对武部长一行表示热烈欢迎，对温州大学概况和就业处情况进行了介绍，对温州大学在就业工作中的优势进行了说明；随后，应中副处长分别就温州大学就业指导课开设、就业竞赛活动开展、就业咨询的进行、就业市场开拓和就业服务开展等五个内容进行详细讲解。交流中，应处长就就业指导必修课的师资队伍建设、教学模式选择、实践教学模块的开展进行了详细说明；陈爱科长就“职业规划节”、“职场精英挑战赛”、 “就业能力提升计划”等就业竞赛活动的开展和就业质量年度报告的各环节工作进行了详细介绍。

14时，武佐君部长一行就学区制学生管理模式和大学生心理健康教育工作前往温州大学学生处调研。首先，雷霞主任和翁浩科长带领武部长一行参观了超豪学区学生公寓、同学之家、学生事务中心，现场介绍了“诚信公用自行车”、“诚信货架”、“诚信自助打印机”、“诚信体育用品柜”、“诚信书架”等诚信五件套学生教育服务平台。随后座谈中，翁浩科长详细介绍了温州大学“学区制”管理模式，他认为：学区制管理模式，将学生管理机构设立在学生公寓区，以公寓区为单位开展学生的党团建设、困难资助工作、奖评工作、宿舍文化建设和学生活动，就是要让辅导员下寝室、到一线，“今天，你下寝室了吗？今天，和学生谈心了吗？”就是要让辅导员的工作更加贴近学生需要、更加贴近学生生活。这样不仅拉近了辅导员和学生的距离，也实现了辅导员的功能聚合、职能细分，在将管理触角延伸到学生公寓的同时也将学校的各项服务送到了学生身边。雷霞主任对学生资助工作进行重点介绍，就贫困生认定工作中的分层分类法、量化考核法进行了经验介绍。同时，对贫困生的生活保障、补贴、发展支持的优惠政策进行了说明。

最后，在雷霞主任和吕乐老师带领下，武佐君部长一行参观了温州大学幸福工坊心理健康中心。