为了更好的开展就业指导工作，帮助和引导大学生提升择业、就业能力，学工部将于近期举办外围买球app十大平台第二届模拟招聘大赛。现将有关事宜通知如下：

一、大赛主题

本次大赛的主题是“‘职’掌青春，赢在未来”。通过开展模拟形式的招聘活动，帮助学生认识自身的不足、认清就业形势、掌握应聘技能，为将来的择业就业打好坚实的基础。

二、参赛人员

外围买球app十大平台2012级、2013级在校大学生。

三、时间安排

1、班级选拔推荐：2014年5月4日-5月8日。以班主任为单位组织模拟招聘选拔赛，各班主任根据选拔结果推荐1名学生作为学院大赛的选手上报院学工部。

2、初赛：2015年5月13日。评委根据报名选手所提交的个人简历等材料进行初步审核，优秀者进入决赛。

3、决赛：2015年5月15日8:30-11:30。经决赛产生大赛一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖、最佳简历奖若干，并从获奖选手中推荐优秀选手参加外围买球app十大平台模拟招聘大赛。

四、大赛流程

第一环节：提交材料

1、填写并上交参赛报名表，截止日期5月8日。
    2、简历作品A4纸质版上交中区致明楼学工部313室，电子版及个人展示PPT、求职微视频发送:wenailian100@163.com，截止日期为5月12日。    

3、参赛者应尊重版权，作品不得抄袭。    

第二环节：自我展示

1、自我介绍

个人介绍PPT展示，参赛选手有3分钟的时间介绍自己，让评委和观众了解参赛选手的基本情况及特点。

2、求职微视频展示

时长90秒的求职微视频展示，要求画面清晰，内容丰富，针对性强。该环节的目的是展示自己、推荐自己，让评委和观众对参赛者有更深入的了解。（微视频制作，手机或摄像机拍摄均可）

选手可以根据自身特点结合求职理念设计展示内容，例如求职意向、个人能力、特长、实践经验、学习经历等。   

第三环节：模拟面试 

本环节采取选手随机抽取面试题目现场回答和评委直接提问的方式，通过选手的举止仪表、言语表达、应变能力、思维灵敏性，作出量化评估，并进行打分。着重对选手的专业知识进行考核、职业方向进行测试、综合素质进行测评。

第四环节：公布比赛结果

五、奖项设置及奖励办法

本次大赛设一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖、最佳简历奖。

根据《学生手册》规定：在综合素质测评M3中，一等奖加3分；二等奖加2分；三等奖家1.5分；优秀奖加1分；最佳简历奖加1分。

根据评选结果，推荐获奖选手参加由外围买球app十大平台组织的模拟招聘大赛，参赛并获奖后给予相应奖励。

外围买球app十大平台第一届模拟招聘大赛报名表.doc

                             外围买球app十大平台学工部

                                 二〇一五年四月二十九日